Lorsqu’il s’agit d’améliorer les processus et d’accroître l’efficacité, la marche Gemba est une stratégie qui a fait ses preuves dans de nombreuses entreprises. Mais qu’est-ce qu’une marche Gemba et comment peut-elle être mise en œuvre efficacement dans votre entreprise? Dans cet article, nous explorons le concept des marches Gemba et partageons quelques-unes des stratégies les plus efficaces pour les effectuer.
Une marche Gemba est un outil extrêmement précieux pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue sur le lieu de travail. Au cours d’une marche Gemba, des questions sont posées pour aider à découvrir des problèmes cachés et des domaines à améliorer.
Avez-vous déjà eu du mal à obtenir le soutien de votre équipe? Cela peut être l’une des tâches les plus difficiles pour tout dirigeant. Après tout, si les gens n’adhèrent pas à votre vision et à vos objectifs, il est impossible de faire de réels progrès. Dans cet article, nous explorons les stratégies nécessaires pour obtenir le soutien des employés.
Groupe Shift et Synerforce, partenaires de l’application Gemba-Walk, lancent aujourd’hui une série de capsules vidéo abordant l’amélioration continue en entreprise.
Si vous voulez vraiment trouver des moyens d’améliorer le fonctionnement de votre entreprise et d’offrir de bonnes conditions de travail, vous devez vous rendre régulièrement dans l’usine ou l’atelier. C’est là que les marches de sécurité et les marches Gemba sont utiles. Elles permettent toutes deux d’obtenir des informations approfondies sur des domaines qui font partie intégrante de la croissance de l’entreprise. Dans cet article, nous expliquons ce que sont les marches de sécurité et les marches Gemba, ainsi que la manière dont elles peuvent vous aider à identifier des opportunités d’amélioration continue.
Les marches Gemba et le travail standard (leader standard work ) sont les deux faces d’une même pièce. Les marches Gemba sont un outil de gestion allégée utilisé pour évaluer la routine quotidienne et l’efficacité des travailleurs sur le terrain, tandis que le travail standard sert à évaluer la routine quotidienne et l’efficacité des hauts dirigeants. Tout le monde, des travailleurs sur le terrain aux cadres, en passant par ceux qui sont au sommet de la hiérarchie organisationnelle, doit être tenu responsable de son travail. Après tout, il est toujours possible de s’améliorer. Pour en savoir plus sur la façon dont les marches Gemba et le travail standard des dirigeants fonctionnent, poursuivez votre lecture.
L’amélioration continue est essentielle pour rationaliser vos opérations, optimiser votre productivité et favoriser la croissance de votre entreprise.
Découvrez pourquoi l’amélioration continue est importante pour les entreprises de toutes tailles et comment développer des stratégies pour y parvenir.
La combinaison des offres de de Synerforce et Groupe Shift permet d’offrir un accompagnement personnalisé offrant de nombreux bénéfices pour les entreprises participantes.